ARBEITEN BEI AFOTEK IST
MEHR ALS EIN JOB
IT-Projektleiter Anwendungsentwicklung und Prozessoptimierung mit der Perspektive stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Der AFOTEK COATManager ist die zentrale Softwareplattform zur Steuerung, Planung und Analyse von Lackier- und Beschichtungsanlagen. Er vernetzt Produktionsprozesse, Materialfluss und Qualitätsdaten zu einem durchgängigen System und schafft damit die Grundlage für eine effiziente, transparente und zukunftssichere Fertigung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufnahme von Kundenanforderungen und Analyse bestehender Prozesse vor Ort.
- Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen.
- Inbetriebnahme, Einführung und Optimierung von AFOTEK-Softwarelösungen bei unseren Kunden.
- Projektleitung für Softwareprojekte für AFOTEK-Softwarelösungen inkl. Steuerung der Softwareentwickler.
- Erstellung von Pflichtenheften, Funktionsbeschreibungen und Konzepten.
- Durchführung von Kundenschulungen und Workshops.
- Durchführung von Tests und Dokumentationen der entwickelten Anwendungen.
- Weiterentwicklung von AFOTEK-Softwarelösungen, Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen in C#.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmiersprache C#.
- Erfahrung mit Datenbanken (SQL) und Webtechnologien (HTML, CSS).
- Erfahrung im Projektmanagement und der Prozessanalyse in der Softwareentwicklung.
- Verständnis für industrielle Prozesse und Automatisierungstechnik.
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Inbetriebnahmen (bis zu 10 % der Arbeitszeit).
- Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Projekt zu koordinieren.
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Umfassende Einführung in das Softwareprodukt und das Aufgabengebiet unter Begleitung eines erfahrenen Kollegen.
- Einarbeitung in unser Produktportfolio.
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung.
- Leistungsorientierte Zusatzvergütung.
- Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Welche Infos sollte Ihre Bewerbung enthalten?
- Bewerbungsanschreiben
- Aussagekräftiger Lebenslauf
- Zeugnisse und Zertifikate, die für die Stelle wichtig sind
- Gehaltsvorstellung
- Frühestmöglicher Eintrittstermin
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Ihr Kontakt
Katrin Sinning
Fon: +49 66 21 50 76 0
E-Mail:
Bewerbung abgeschickt – wie geht’s weiter?
Ihre Bewerbung wird individuell gesichtet, wir versuchen Ihnen innerhalb von zwei Wochen ein erstes Feedback zu geben. Bei einer positiven Rückmeldung vereinbaren wir im ersten Schritt des Auswahlprozesses ein persönliches Gespräch in dem dann gemeinsam die weiteren Schritte besprochen werden.