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ARBEITEN BEI AFOTEK IST
MEHR ALS EIN JOB

    Mitarbeiter Ersatzteilmanagement & Servicekoordination (m/w/d)

    Ihr Aufgabengebiet:
    • Kundenbetreuung im Service.
    • Abwicklung von Angeboten und Aufträgen.
    • Einholung und Prüfung von Lieferantenangeboten.
    • Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen.
    • Koordination der Beschaffung und Logistik.
    • Organisation von Serviceeinsätzen.
    Ihre Qualifikationen:
    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung von Vorteil.
    • Interesse an Produkten, Prozessen und Dienstleistungen im Maschinenbau.
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
    • Routinierter Umgang mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil.
    • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufträge, Termine und Serviceeinsätze zuverlässig zu koordinieren.
    • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
    Unser Angebot:
    • Umfassende Einführung in das Serviceproduktportfolio.
    • Einarbeitung in das Aufgabengebiet unter Begleitung eines erfahrenen Kollegen. in unser Produktportfolio.
    • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung.
    • Leistungsorientierte Zusatzvergütung.
    • Beteiligung am Unternehmensgewinn.
    • Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten.
    • Betriebliche Altersvorsorge.

    JETZT BEWERBEN!

    Werden Sie Teil unseres AFOTEK-Teams! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

    Welche Infos sollte Ihre Bewerbung enthalten?

    • Bewerbungsanschreiben
    • Aussagekräftiger Lebenslauf
    • Zeugnisse und Zertifikate, die für die Stelle wichtig sind
    • Gehaltsvorstellung
    • Frühestmöglicher Eintrittstermin

    Sie passen zu AFOTEK? Jetzt bewerben!

    Keine passende Stelle gefunden?
    Dann bewerben Sie sich initiativ:

    Ihr Kontakt
    Katrin Sinning
    Fon: +49 66 21 50 76 0
    E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

    Bewerbung abgeschickt – wie geht’s weiter?

    Ihre Bewerbung wird individuell gesichtet, wir versuchen Ihnen innerhalb von zwei Wochen ein erstes Feedback zu geben. Bei einer positiven Rückmeldung vereinbaren wir im ersten Schritt des Auswahlprozesses ein persönliches Gespräch in dem dann gemeinsam die weiteren Schritte besprochen werden.